— Como assim? Contrato psicológico? Psicológico? Foi difícil acreditar quando me informaram isto num Seminário de Gestão da Qualidade em Osaka. Sim, muitas empresas, grandes empresas, não tinham contratos escritos com seus empregados. O contrato era verbal… ”psicológico”, foi o que disse o sociólogo que nos ministrava a palestra. Deve ser propaganda, pensei. Seria possível que …
Continue reading “Karoshi”